Selección de personal

Análisis y descripción de puestos de trabajo

Organigrama

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Planificación de carreras

Implantación de manuales de gestión de personal

Sistemas de motivación

Sistemas de retibución

Manuales de normas y funciones

Estudios de clima laboral

Elaboración de manuales de calidad

Desarrollo e implantación de Círculos de Calidad

Desarrollo de grupos de mejora continua